Coaching Im Coaching haben Führungskräfte die Chance, sehr individuell und konkret an Themen des Managements und der Personalführung zu arbeiten, Führungsverhalten zu trainieren bzw. Alternativen zu erproben und direktes Feedback zu bekommen. Welche Vorteile bietet Coaching? Coaching ist eng mit dem Berufsalltag verknüpft und ermöglicht individuell passende Lösungen und Handlungsstrategien die zeitliche Investition ist überschaubar die Arbeitseinheiten sind kurz und flexibel vereinbar Wann nützt Ihnen individuelles Coaching? Sie möchten Ihre persönliche Führungskompetenz praxisbezogen weiter entwickeln Sie schätzen professionelle Beratung in Fragen des Personal- oder Veränderungsmanagements Sie wünschen Unterstützung für schwierige Entscheidungen oder komplexe Projekte und Aufgabenstellungen Sie möchten Konflikte souveräner und für alle Beteiligten konstruktiv managen Individuelles Coaching findet im vertrauensvollen Gespräch zwischen Führungskraft und Coach statt. Mehr über Themen und Schritte im Coaching erfahren Sie hier: Individuelles Coaching – Schritte und Themen im Coachingprozess